SAP Human Resources
- Analyse der bestehenden HR Systemlandschaft
- Konzeption und Implementierung von SAP HR Modulen
- Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Datenmigration, Testing und Schulung der Fachbereiche
Leistungen
Beratung, die bis zur Umsetzung mitgeht
Wir arbeiten in drei Feldern, die sich in der Praxis oft berühren. Ein HR System verändert Prozesse, und veränderte Prozesse brauchen Kommunikation.
Struktur und Prozessoptimierung
- Aufnahme und Dokumentation bestehender Abläufe
- Identifikation von Doppelarbeit, Brüchen und Wartezeiten
- Neugestaltung von Prozessen mit klaren Verantwortlichkeiten
- Begleitung der Umsetzung und Messung der Wirkung
Kommunikation und Public Affairs
- Positionierung und Botschaften für komplexe Themen
- Public Relations für Stiftungen, Verbände und Institutionen
- Politische Kommunikation und Stakeholderdialog
- Kommunikation in Veränderungsprojekten
Sie haben ein konkretes Vorhaben oder wissen noch nicht genau, wo Sie ansetzen sollen? Schreiben Sie uns kurz, wir melden uns zeitnah.
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